Nyckeltalen som säkrar er framgång
Gamla nyckeltal behöver kompletteras med fler och i vissa fall helt nya för att säkra framtida konkurrenskraft. Vilka är era framgångsfaktorer? Hur ska ni säkra och följa upp att de tar er mot era mål? Och hur ligger ert företag till när det gäller icke finansiella viktiga nyckeltal?
Välkommen att göra en nyckeltalsinventering och jämför era nyckeltal med andra företag.
Två gånger per år kartlägger Grant Thornton International midmarket, det vill säga företag med 50-500 anställda. 5 000 beslutsfattare i 28 länder (varav 150 i Sverige) har svarat på frågor under perioden oktober-december 2022. Även om den globala optimismen hos företagen minskat något jämfört med förra året, så ser merparten alltså ändå ljust på framtiden. Men de svenska företagen avviker. För ett år sedan var tre av fyra företag i Sverige optimistiska kring Sveriges ekonomi inför det kommande året. Av de som deltagit i kartläggningen i år är det bara 13 procent.
Vad är det då som oroar företagen inför 2023? Förutom den generella ekonomiska osäkerheten uppger 60 procent av företagen globalt att energikostnaderna är ett hinder för tillväxt. Nästan lika många (57 procent) anger bristen på kvalificerad arbetskraft och ökade lönekostnader (55 procent) som hinder. Samtidigt anger åtta av tio att de tänker höja lönerna den närmaste 24-månadersperioden, men bara en fjärdedel anser sig ha ekonomiska förutsättningar för en reell lönehöjning.
– Före pandemin var det bara 29 procent som oroade sig för energikostnader, medan kompetensbristen har varit ett tillväxthinder under flera år nu. Vi ser att många företag, inom olika branscher, sätter stort fokus på sina medarbetare och på att rekrytera nya, säger Anna Johnson och fortsätter:
– Olika typer av incitamentsprogram är till exempel ett sätt att locka medarbetare. Samtidigt märker vi också i vår rådgivning att de företag som mäter och följer icke finansiella nyckeltal, t ex personalomsättning och medarbetarnöjdhet har ett försprång. Snart kommer också nya lagkrav på rapportering och granskning av nyckeltal som dessa, den 1 jan 2024 träder CSRD i kraft för bolag med mer än 500 anställda.
Vi bestämde oss för att ta reda på mer om framtidens nyckeltal. Det resulterade i en undersökning med svar från närmare 500 beslutsfattare. Ta del av resultatet från undersökningen.
Om det är något som företag lärt sig under de senaste åren så är det att anpassa sig till ständig förändring i omvärlden. De företag som har koll på sina processer och sin riskhantering kommer ligga steget före. Det finns flera sätt att rusta ditt företag, bland annat genom att stärka likviditeten och mäta rätt nyckeltal. Här har vi samlat några matnyttiga artiklar med guider och tips och råd:
Ta gärna del av resultatet av Grant Thorntons internationella undersökning i sin helhet.
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.
