Enligt nuvarande regler ska ett företag som betalar ut ersättning för arbete till ett annat företag göra skatteavdrag med 30 procent. Det finns dock ett antal undantag från skyldigheten att göra skatteavdrag från ersättning för arbete. Skyldigheten att göra skatteavdrag föreligger bl. a. inte om:
Enligt de nya reglerna ska skatteavdrag göras från ersättning för arbete som betalas ut av ett svenskt bolag till en juridisk person som hör hemma i utlandet om mottagaren utför arbetet i Sverige. Reglerna innebär att skyldigheten att göra skatteavdrag inte längre är kopplad till att betalningsmottagaren måste ha ett fast driftställe i Sverige.
De nya reglerna innebär att utbetalaren inte kommer behöva bedöma om det utländska bolaget har ett fast driftställe i Sverige. Det enda utbetalaren kommer behöva undersöka är om mottagaren är godkänd för svensk F-skatt eller inte. Om mottagaren inte är godkänd för svensk F-skatt kommer skatteavdrag alltid att behöva göras från ersättning för arbete som utförts i Sverige.
I vissa fall kan även arbete som utförs i utlandet, men som är inom ramen för det arbete som utförs i Sverige, anses vara utfört i Sverige. Det bör noteras att ett utländskt företag kan få en svensk F-skattsedel utan att vara skattskyldig i Sverige.
En utbetalare som inte gör rätt skatteavdrag kan bli ansvarig för den skatt som skulle ha dragits av. En utbetalare som har betalat betalningsmottagarens skatt har dock rätt att kräva betalningsmottagaren på beloppet. Skattetillägg på grund av ej gjorda skatteavdrag ska tas ut med fem procent av det skatteavdrag som skulle ha gjorts.
Vill du veta mer?
Tveka inte att kontakta oss för rådgivning och vidare information.
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.
