article banner
Intervju

Drömmen om Sveriges bästa arbetsplats

Caroline Brandt, Anna Johnson och Lars Kjellgren har tre olika roller inom Grant Thornton. Bolaget präglas av hjälpsamhet, öppenhet och en "vi-känsla" och att de brinner för sina kunder – entreprenörerna. Alla är delaktiga i uppdraget att hjälpa svenska företag att växa och utvecklas.

Grant Thornton hjälper kunderna att frigöra potentialen att växa genom tjänster inom revision, ekonomiservice, skatt och rådgivning. Bolaget finns på 24 kontor runt om i Sverige och har över 1 200 medarbetare. Vi möter tre av dem – Anna Johnson, Caroline Brandt och Lars Kjellgren.

Anna Johnson började 1998 som revisor och har tagit olika ledarroller genom åren. Hon utsågs för drygt ett år sedan till vd på Grant Thornton.

– Det är fantastiskt att få möjlighet att kunna bidra till och se andra växa. Medarbetarna visar ett stort engagemang och den entreprenöriella drivkraften är stark. Alla vill vara delaktiga och påverka framtiden. Vår kultur grundar sig mycket i att vi brinner för entreprenörer och våra kunder, säger Anna.

Caroline Brandt började på Grant Thornton direkt efter sina studier.

– Det bästa är att jag får vara med och se alla delar i projekten och på så sätt få en helhetsförståelse kring hur vi hjälper våra kunder. Rollen som associate innebär framför allt att man bearbetar och analyserar data, men på Grant Thornton har jag även fått möjligheten att redan från start att ha en tät kundkontakt och därmed även börjat bygga relationer. Att få möjligheter redan som nyutexaminerad att vara ute och möta våra kunder gör att jag utvecklas snabbt och trivs så bra, menar Caroline.