Vi växer med entreprenörsföretagen
Årsredovisning 2025/2026
Vi växer med entreprenörsföretagen

Grant Thornton har en väletablerad verksamhet och ett fullserviceerbjudande inom ekonomiska tjänster som kombinerar professionalism med hög kvalitet. Ryggraden i vår verksamhet är människorna och intresset för våra kunders behov.
Vd:n har ordet: Tydlig riktning i en föränderlig omvärld
Det gångna året har präglats av geopolitisk oro och ett svårnavigerat affärsklimat. För många företag har vardagen blivit mer komplex. På Grant Thornton möter vi dagligen beslutsfattare som påverkas av förändringar i sina värdekedjor, avvaktande investeringar och nya krav. De är innovativa och ställer om snabbt, men har samtidigt ett växande behov av vår rådgivning.
En tydlig position i en bransch i förändring
Grant Thornton har en väletablerad verksamhet och ett fullserviceerbjudande inom ekonomiska tjänster som kombinerar professionalism med hög kvalitet. Ryggraden i vår verksamhet är människorna – relationen, erfarenheten och det genuina intresset för våra kunders behov. Vår kultur präglas av prestigelöshet, inkludering och nyfikenhet.
Teknik och hållbarhet fortsatt avgörande
Branschutvecklingen, med exempelvis nya aktörer, driver på teknikomställningen. Transformationen påverkar oss och våra kunder och kräver såväl förändringsledning som självledarskap. Rätt agerat blir tekniken en möjliggörare som kompletterar den mänskliga relationen. Kraven på hållbarhetsrapportering har lättats för många kunder. Det förändrar efterfrågan på vissa tjänster, men inte behovet av hållbara affärsmodeller. Vi fortsätter ge kunderna strategisk rådgivning och utveckla vårt eget arbete.
Offensiv fas med fokus på tillväxt
Vi är nu i en offensiv fas där vi ska hjälpa fler entreprenörsbolag att växa. Vår lokala närvaro är viktig, där våra mötesplatser i hela Sverige ska vara en samlingspunkt för relationer och affär. Vi har även tagit steg mot en utökad nordisk verksamhet. Vår grund är stark och uppgiften nu är att fortsätta skapa resultat. Riktningen är tydlig – att vara det ledande valet för entreprenörsföretag i mid market.
Henrik Johansson, Vd Grant Thornton Sweden AB
Viktiga händelser under året
Inledde satsning i Norge
Det blev i mars klart att Grant Thornton Sverige inleder en satsning i Norge då nuvarande Grant Thornton Norge lämnar GTI-nätverket i augusti 2026. Syftet är att säkerställa fortsatt stöd till kunder i Norge och samtidigt stärka det nordiska erbjudandet. Som chef rekryterades Johanna Blixt med lång erfarenhet inom Grant Thornton, de senaste tio åren i Norge.

Metod för att mäta impact
Under året medverkade Grant Thornton på SHL Impact Tour i 14 städer. I samband med turnén lanserades impactrapporter där vi, tillsammans med SHL-klubbarna, analyserade klubbarnas samhällsvärde ur ekonomiska, miljömässiga och sociala perspektiv. Metoden som vi utvecklat är skalbar där modellen nu används vidare på
andra verksamheter.

Utvecklade nätverket CFO Today
Grant Thorntons nätverk CFO Today fortsatte att stärka relationen med CFO:er och ekonomichefer. Nätverket finns nu på 17 platser och har över 700 medlemmar som regelbundet möts kring aktuella teman inom ekonomi, teknik, hållbarhet och ledarskap. CFO Today är både ett forum för nätverkande och en viktig plattform för
långsiktiga kundrelationer.

Flera nya mötesplatser
Under året invigdes fyra nya mötesplatser. Kontoren i Eskilstuna, Linköping och Kristianstad flyttade till nya centrala lägen, och i Luleå återinvigdes kontoret efter renovering. Syftet är att skapa attraktiva mötesplatser för näringslivet. Vi vill möjliggöra fler fysiska kundmöten, öka vår samverkan internt samt stärka våra möjligheter till rekrytering.

Nya klimatberäkningar
Grant Thornton investerade i ett verktyg för att utveckla de egna klimatberäkningarna. Genom automatiserade flöden och AI kan hela klimatavtrycket nu beräknas baserat på data från fakturaunderlag. Detta möjliggör särskilt fler kategorier inom Scope 3, och skapar bättre förutsättningar för att sätta mål och åtgärder för minskad klimatpåverkan.

Mål och nyckeltal
| Målbeskrivning (E) | Mål | Utfall | Måluppfyllnad |
|---|---|---|---|
|
CO₂e-utsläpp tjänsteresor per medarbetare (ton/anställd)
|
0,4
|
0,4
|
×
|
|
Kundupplevelse av ESG i våra kunddialoger - hNKI (index)
|
8,0
|
5,9
|
—
|
| Målbeskrivning (S) | Mål | Utfall | Måluppfyllnad |
|---|---|---|---|
|
Kunder med affär i två eller fler affärsområden
|
60%
|
50%
|
—
|
|
Nettotillväxt medarbetare
|
8 %
|
1,4 %
|
—
|
|
Engagemangsindex
|
80
|
81
|
×
|
|
Lärandeindex
|
85
|
87
|
×
|
|
Jämställdhet i partnergruppen
|
40%
|
40%
|
×
|
|
Andel medarbetare med internationell bakgrund
|
15%
|
13%
|
—
|
| Målbeskrivning (G) | Mål | Utfall | Måluppfyllnad |
|---|---|---|---|
|
Tillväxt
|
8%
|
0%
|
—
|
|
Lönsamhet
|
15%
|
16%
|
×
|
|
Uppdragskvalitet
|
96%
|
98%
|
×
|
|
Godkända deklarationer av värdepappersinnehav
|
95%
|
96%
|
×
|
|
Genomförandegrad obligatoriska riskutbildningar
|
100%
|
98%
|
—
|
- Grant Thornton årsredovisning 2024-2025 Ladda ner PDF (4101 kb)
- Grant Thornton årsredovisning 2023-2024 Ladda ner PDF (5660 kb)
- Grant Thornton årsredovisning 2022-2023 Ladda ner PDF (8062 kb)
- Grant Thornton Transparency Report 2024-2025 Ladda ner PDF (12392 kb)
- Grant Thornton Transparency Report 2023-2024 Ladda ner PDF (7110 kb)
- Grant Thornton Transparency Report 2022-2023 Ladda ner PDF (1654 kb)
